Статистика обучения

Справка о реализации Президентской программы переподготовки управленческих кадров в КГУ.

Программа переподготовки управленческих кадров реализуется в Казанском государственном университете четвертый год в соответствии с Указом Президента РФ от 23 июля 1997 года "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации". В 2007 году было принято  Постановление Правительства РФ от 24 марта 2007 года №177 о реализации программы до 2008-2012 года.

В 1998 году Казанский государственный университет прошел конкурсный отбор образовательных учреждений для осуществления подготовки управленческих кадров. Цель конкурсного отбора - обеспечение необходимых требований к образовательному процессу при подготовке управленческих кадров высшего и среднего звена.

С 1998 года экономический факультет КГУ проводит обучение специалистов в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров по 3 направлениям: менеджмент, финансовый менеджмент, маркетинг. С 2005 года введено новое направление - инновационный менеджмент. Все четыре  программы аккредитованы Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров: по менеджменту , маркетингу ,  финансовому менеджменту , инновационному менеджменту до 2012 учебного года.

За 10 лет в Казанском государственном университете прошли переподготовку 1114 специалистов, в том числе по менеджменту - 664 чел., финансовому менеджменту - 261 чел., маркетингу - 153 чел.,инновационному менеджменту - 36 чел..

ВЫПУСК СПЕЦИАЛИСТОВ за 10 лет

Учебные годы	Образовательные программы профессиональной управленческой переподготовки				Всего за год
	Менеджмент	Финансовый менеджмент	Маркетинг	Инновационный менеджмент
1998/1999	42	33	16	-	91
1999/2000	96	37	10	-	143
2000/2001	101	23	14	-	138
2001/2002	88	27	15	-	130
2002/2003	78	26	21	-	125
2003/2004	70	30	22	-	122
2004/2005	49	20	16	-	85
2005/2006	41	18	18	14	91
2006/2007	30	23	9	22	84
2007/2008	69	24	12	-	105
Итого за 10 лет	664	261	153	36	1114

Программа предназначена для лиц с высшим образованием и опытом работы, занимающих должности руководителей среднего и высшего звена крупных, средних и мелких компаний, действующих в различных отраслях реального сектора экономики Республики Татарстан.  Миссия программы - подготовка управленцев современного типа, резерва руководящих кадров, формирование у специалистов теоретической базы и практических навыков эффективного менеджмента с учетом международных требований и зарубежного опыта.

В преподавании курсов задействованы высококвалифицированные кадры преподавателей КГУ и других вузов г.Казани: 4 доктора наук (3 из КГУ), 24 кандидата наук (22 из КГУ), 12 преподавателей без ученой степени (в основном преподаватели иностранного языка). Все преподаватели, ведущие курсы общепрофессиональной и специальной подготовки, имеют опыт бизнес-консультирования, работали или работают на управленческих должностях на предприятиях, в банках, аудиторских компаниях. 72% преподавательского состава участвовали в различных международных проектах сотрудничества с зарубежными университетами, прошли стажировки в университетах США, Германии, Бельгии и других стран. Все преподаватели, работающие в Программе, являются авторами учебников, учебных пособий, монографий и статей по профилю преподаваемых дисциплин.

В учебном процессе широко используются активные методы обучения: применяется метод кейс-стади, анализируются конкретные ситуации из практики российских предприятий, тесты, деловые игры, специализированные программные средства. Для методического обеспечения учебного процесса специалисты, обучающиеся в рамках программы закуплена, получают комплект учебников и учебно-методической литературы. Слушатели программы имеют возможность пользоваться российскими и зарубежными изданиями из библиотечного фонда методического кабинета экономического факультета КГУ, справочно-правовой системой "КонсультантПлюс", ПП "Forecast Expert", "Audit Expert", "Project Expert", "Marketing Expert", ресурсами Интернет в факультетском мультимедийном компьютерном классе.

Программа является ярким примером востребованности образования со стороны общества, конструктивного сотрудничества вузов с государственными органами управления на федеральном и республиканском уровне, с предприятиями и организациями Республики Татарстан. Она пользуется большой популярностью среди руководителей и специалистов предприятий, социально активной молодежи.